Акция по спецпроекту “Ядерный чемоданчик для ИТ-менеджера”

Спецпроект “Ядерный чемоданчик для ИТ-менеджера” - это 4-ре уникальных авторских курса о том как работать в ИТ, 65 часов аудио материалов, более 1000 слайдов. Доступ в закрытую мастер-группу. Ограниченный выпуск.
Авторский коллектив: Александр Орлов и Слава Панкратов. 15 лет опыта в ИТ, 8 лет тренерской практики и более 1000 обученных специалистов на двоих. “Ядерный чемоданчик для ИТ-менеджера” - это 4 авторских тренинг-программы о том как стать менеджером в ИТ, выжить в любой агрессивной среде, не дать себе обломаться и потухнуть, создать работающую команду и работать в кайф.

С 15 по 31 января 2010 есть возможность приобрести полный пакет из 4 инфо-продуктов по льготной цене $450. В пакет «Ядерный чемоданчик для менеджера» входят электронные версии продуктов:

 - Путь самурая (обычная цена $200)
 - Игры в ИТ (обычная цена $170)
 - Машина проекта (обычная цена $170)
 - Человеческий фактор 2.0 (обычная цена $150)

Первые 30 покупателей получат также электронную версию Системы Happy PM 1.0 и 2.0 (обычная цена $350).

«Ядерный чемоданчик для ИТ-менеджера» это около 65 часов аудиоматериала + около тысячи слайдов + множество практических инструментов и шаблонов.

Если начинать каждый день с часа на саморазвитие, то за два-три месяца вы как раз сможете усвоить весь материал. Кроме этого его, безусловно, можно использовать как справочный, если какая-то тема особенно актуальна именно сейчас.

Если Вы приобретете эти курсы, прослушаете их все или только часть и пришлете нам отчет о том, что вы сделали из предложенных заданий через месяц, то Вы попадете в закрытую мастер группу проекта Happy PM. В мастер группе находятся и постоянно публикуются дополнительные материалы. Также в рамках мастер группы проходят дополнительные закрытые вебинары по темам управления командой, развития управленческих навыков, построения карьеры в ИТ.

Как приобрести и дополнительная информация


Если вы хотите приобрести “Ядерный чемоданчик для менеджера” - просто заполните форму здесь

Рубрики: Интеграция, ПО, Кадры

Ключевые слова: тренинги, курсы обучения, IT-обучение